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美术培训机构老板的6大痛点

发布时间:2019-07-25 浏览:869次

 

近些年,随着艺考热的升温,艺考培训机构也快速的发展,尤其是美术培训班,每年报考美院的学生上万,而美术生在临考前都势必要要参加集中培训的课程,由此也就产生了很多的民营美术教育机构。但同时,很多美术教育机构也面临着诸多的问题和痛点,今天要说的是普通存在的6大痛点,最终的表现为:招生人数不足,美术机构赚不到钱等,想要解决这些问题,我们就要分析下当下美术机构的一些痛点,从这些痛点来出发,才能够有的放矢,从根本上解决这些痛点。

1、优秀美术老师资源稀缺

作为一个针对艺考生的美术育机构,那么就需要有,优秀的美术老师。而优秀的美术老师的成本每年都在增加,如果美术老师得不到应有的报酬,或者是薪酬体系不合理,往往留不住优秀的美术老师。

如果没有这样的老师,也就降低了美术机构的竞争力,如果这个问题不解决的话,那么就会慢慢的陷入恶性循环之中,最终可能导致美术机构运营困难的结果发生。

另外一方面,很多优秀的美术老师,也可能会考虑自立门户,变成了竞争者,这也是很多美术机构的痛点所在。

2、运营成本的增加

很多美术机构,刚开始做,感觉加盟一些大的品牌,这样招生会更加好招生,但是加盟成本,则成为了美术机构中的一个重大支出,有些品牌虽然能够为你带来更多的招生量,但是加盟费过高,好几年回不了本,同样会影响美术机构的正常运营。

3、没有进行客户细分

对于这些高中艺考生来说,我们的服务对象是孩子们,但是我们的对接客户,却是家长。

根据每个学生的情况不同,美术课程也应该有不同的细分;同时,我们也应该了解学生报考的目标院校,有目标和针对性的去培养。

因此,我们的美术课程,也应该根据客户的不同需求来合理的细分。

 

4、产品形式单一

相信有很多的美术机构,都只有线下课程,却没有开设线上课程,线下的话,也就只能赚点招生的钱。

不过,线上课程也并不是那么好做的,如果你不会做引流,即便线上课程质量再高,也还是没有几个人来看的。因此,线上的话,引流也是一个比较关键的点。

此外,可能很多的美术机构,还并没有开设VIP课程,无法满足一小部分高端用户的需求,那么这一部分客户,也终将流失。

5、品牌效应不好

或者可以说是一种口碑。很多的美术机构,可能也就是发发朋友圈,这样的品牌传播相对来说比较单一,达不到预期的效果。所以在宣传方面,也要多开辟渠道,扩大自有品牌的影响力,另外也可以考虑现有客户,带来潜在客户的营销策略,增加你的用户量。

 

6、课程规划不当

课程,是一个美术机构的核心,没有好的课程,那么孩子的教育效果也不好,课程是需要根据学生的能力现有水平,报考志愿等合理的规划,同时,课程的难易程度也要由简至难,每个时段的课程,都有不同的培养目的,从多方面挖掘学生的潜力,这样的课程,才有一定的竞争力。

 




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